贵阳行军蚁人力 | 节约企业人力成本的好帮手

外包优势
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外包业务含:业务外包、岗位外包,岗位外包有:招聘、招聘+管理做外包可多方面进行节约成本和风险的分散
节约时间
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实现用工优化及流程优化,节约时间,降低成本,提高利润
规避用工风险、降低经营风险、降低人力资源相关岗位经济成本及管理成本,专注核心业务
节约经济分散风险
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提高工作效率
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全流程化管理,简化各种流程,提高效率
JOB  OUTSOURCING
岗位外包
         岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。        以降低人力成本,实现效率最大化,通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构,并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全的和深度的人力资源服务,叫做岗位外包。
热门服务领域
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市场营销/推广等
-营销类
电销/驾驶/餐饮
-服务行业
模特/歌唱/舞蹈等
-文娱类
文案/稿酬
-文职类
测量/采集/业务
-建筑行业
UI/业务整体外包
-互联网行业
灵活用工-外包
一个体现自身价值的方案
灵工优势-为我所用
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开拓
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2002
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2009
创新
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2013
奋斗
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目标
2018
服务优势
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管理规范,提高用工安全
   一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
      本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。
服务全面,提高员工工作热情
成本低廉,提高企业效益
      通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

降低用人风险
     与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。

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灵活用工是按企业需求随时使用、随时停止;更多的是一种人力资源服务。模式灵活、流程简单、人力成本低廉、人才价值充分体现与发挥!

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