贵阳行军蚁人力资源有限公司——节约企业人力成本小帮手

贵州“线上线下”搭台助力困难群体就业 新华社贵阳11月2日电（记者李凡）21岁的贵州省息烽县西山镇金星村村民付梦飞近日顺利地在贵阳市的一家月子中心找到工作。“每天早8点到晚7点，我负责帮刚出生的宝宝换尿不湿、洗澡以及提供喂食服务，一天工资150元左右。”她说。　　付梦飞受益于息烽县开展的招聘“直播带岗”活动。这一活动以网络直播形式引进多家企业推介上千个岗位，帮助就业困难的毕...

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。来源：人力资源社会保障部政务微信（rsbzwwx）因地区差异，具体以所在地相关政策为准

人力资源服务创新项目评比活动是首届贵州省人力资源服务大赛的其中一项内容，另一项为企业人才发展品牌及企业人力资源管理案例评选活动。首届贵州省人力资源服务大赛是第十一届贵州人才博览会的重要组成部分，大赛将选拔出一批优秀的创新创业项目、技术和产品，为参加全国大赛做好准备。 首届贵州省人力资源服务大赛由贵州省人力资源和社会保障厅主办，贵州省人才服务局、贵州省人才大市场、贵州省人力资源服务行业协会、贵...

01单位职工参保单位职工参保是强制性的。不仅仅是单位的义务，其实也是劳动者的义务。《劳动法》中第七十二条明文规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这种情况下，用人单位和劳动者协商，不缴纳社会保险的行为就是违法的，也是无效的。按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，保险费按照规定由职工和用人单位承担。《社会保险法》还...

强制保险又称法定保险，是指根据国家颁布的有关法律和法规，凡是在规定范围内的单位或个人，不管愿意与否都必须参加的保险。由于强制保险某种意义上表现为国家对个人意愿的干预，所以强制保险的范围是受严格限制的。我国《保险法》规定，除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他任何单位不得强制他人订立保险合同。强制保险分哪几类?强制保险可根据立法的部门不同分为三种类型:1、在全国范围内实施的强制保险...

不少人觉得企业不是必须为员工缴存公积金，如果企业要缴，说明企业福利比较好；不缴，也不违法。注意啦！这种想法是不正确的，企业是必须为员工缴存公积金的。今天就来了解了解，关于公积金缴存的几个误区。一、单位必须缴存住房公积金有法律依据吗？1999年4月3日国务院就颁布了《住房公积金管理条例》，要求单位为劳动者强制缴存住房公积金，这属于单位的法定义务。根据《住房公积金管理条例》第十三条第二款规定，单...

养老保险领取指的是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。领取养老保险必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...

毕业季马上就要到了，各位准毕业生们即将踏入社会，开始自己的职场生涯小蚁作为一名合格的打工人今天就现身来给大家解惑↓↓↓试用期可以不缴社保吗？不可以。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...