劳动者在试用期解除劳动合同,应何时告知用人单位?

2022-12-02
除了用人单位存在严重过错的情形《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。来源:人力资源社会保障部政务微信(rsbzwwx)

离职后,能以灵活就业人员身份缴纳养老保险吗?

2022-12-01
可以根据《中华人民共和国社会保险法》无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。来源:人力资源社会保障部政务微信(rsbzwwx)

什么情况下需要转移养老保险关系?

2022-11-30
在发生跨省或跨制度流动时,需要办理转移接续。例如①从北京的公司跳槽到上海的公司工作,两个公司不在同一个省,就叫做跨省流动,需要转养老保险关系。②如果之前在农村务农,交了城乡居民养老保险,之后应聘到企业上班,又参加了城镇职工养老保险,这叫跨制度流动,也需转移养老保险关系。如果已经开始领取养老金,那么不管什么情况都不用再转移养老保险关系了。来源:人力资源社会保障部政务微信(rsbzwwx)

领取电子社保卡后,实体社保卡还能用吗?

2022-11-29
领取电子社保卡后,实体社保卡仍然可正常使用。可通过展示二维码或扫一扫使用电子社保卡,也可通过电子社保卡页面上的功能按钮享受就业、社保等服务,均不影响实体社保卡的线下使用。如果出门忘带实体社保卡,可通过电子社保卡替代实体社保卡使用。需要提醒的是,实体社保卡如果丢失后办理挂失,那么电子社保卡须本人授权后才可使用。一定要妥善保存实体社保卡哦!来源:人力资源社会保障部政务微信(rsbzwwx)

职称是什么?不在国企或事业单位工作,能申报吗?

2022-11-28
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。不在国企或事业单位工作可以申报职称评审。职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。根据《人力资源社会保障部办公厅关于...

社保卡应用状态显示“封存”,该怎么办?

2022-11-24
社保卡应用状态显示为“封存”,代表社保卡的社保功能还未启用。持卡人首先应确认是否已领取社保卡,如尚未领取,可联系当地12333或者社保卡管理服务机构领取社保卡。如已领取,可前往社保卡服务网点或通过线上等服务渠道启用社保卡的社保功能,之后即可通过社保卡享受政府相关公共服务。社保卡未领取或未启用不影响社保缴费业务的正常办理。来源:人力资源社会保障部政务微信(rsbzwwx)

在职人员取得职业资格证书后,可以申领技能提升补贴吗?

2022-11-23
依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上,并取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申领技能提升补贴。职工在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出。来源:人力资源社会保障部政务微信(rsbzwwx)

企业年金和职业年金有什么区别?

2022-11-22
企业年金和职业年金同属于补充养老保险制度,均需单位和职工个人共同缴费,均采用个人账户积累制,其基金均实行市场化投资运营。主要不同为:企业年金主要适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工。职业年金主要适用于机关事业单位及其编制内工作人员。企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定,而后制定企业年金方案,根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计划,具有一定灵活性。...


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